TEST FORMAZIONE CERCO LAVORO

MILANO		Magazine informativo su corsi gratuiti, corsi professionali, finanziamenti, opportunità di business e di lavoro nell'UE	Periodico registrato T.M.di Milano, n° 362/05

Home
Il Fondo Sociale Europeo
	Il Fondo Sociale Europeo
	Obiettivi
	Politiche formative
	Statistiche
	Politiche e servizi all'impiego
	Piano operativo regionale
	Disoccupati
	Aziende

Formazione
	Formazione finanziata
	Formazione Aziendale
	Formazione di qualità
	E-learing

Finanziamenti Europei
	Finanziamenti nazionali
	Finanziamenti regionali
	Finanziamenti comunitari

Giovani e Lavoro
	Legge Biagi
	Lavoro interinale
	Contratto form. lavoro
	Lavori socialmente utili
	Apprendistato
	Part-Time
	Stage a Tirocini

Pari opportunità
	Donne
	Svantaggio
	Equal

Utilità
	Link utili
	Real Time news

Fondosocialeuropeo
	Il management team

Il Consulente Online

ricerca per voi quello che non trovate qui.

Sei un docente?

collabora nelle attività di formazione

Test di valutazione Personale


Internet Point in Italia

© 2004 Credits: EUROTEAM web technologies

Credits: LINKITALIA Nuove soluzioni IT

TEST DI VALUTAZIONE PERSONALE

Corsi gratuiti FSE - Test di Valutazione

Qui di seguito riportiamo due questionari che potrai compilare e inviarci.
Ti verrà fornito via e-mail il profilo corrispondente alla tua personalità.

Scrivi nome e cognome: e la tua e-mail:

Attitudine alla comunicazione
1 - In un dibattito pubblico un partecipante riesce a prendere la parola continuamente, impedendo ad altri di intervenire. Che cosa ne pensate? (A) vi ripromettete, alla fine del dibattito, di chieder loro di esporvi le loro idee (B) vi dispiace per quei partecipanti che non hanno avuto la possibilità di intervenire al dibattito (C) apprezzate molto la grande capacità di emergere di chi è riuscito a focalizzare su di sé l’attenzione di tutti
2 - Quale, fra i seguenti, vi sembra il messaggio più efficace e comunicativo? (A) visivo (film, diapositive, documentari) (B) uditivo (conferenze, convegni e discorsi) (C) uditivo combinato con quello visivo (convegni arricchiti da filmati, diapositive, etc.)
3 - Come pensate di comunicare ad un cliente la momentanea impossibilità della casa editrice, presso cui lavorate, di spedirgli un libro esaurito, la cui ristampa sarà pronta entro due mesi? (A) "siamo spiacenti di non poterle spedire il libro richiesto, perché è esaurito. La preghiamo di comunicarci la sua disponibilità a ricevere il libro tra due mesi, non appena verrà ristampato" (B) "innanzitutto vogliamo vivamente complimentarci con lei per l’ottimo gusto e la grande cultura dimostrati con la scelta di uno dei nostri libri. Ci pregiamo comunicarle che il libro richiesto le verrà spedito entro due mesi" (C) "siamo lieti di averla fra i nostri clienti. Sarà nostra premura spedirle il libro richiesto non appena sarà ultimata la ristampa. Poiché ciò non potrà avvenire prima di due mesi, qualora non potesse attendere, la preghiamo di comunicarci la sua decisione"
4 - Come ci si deve regolare per esser certi che l’interlocutore comprenda il vostro messaggio? (A) occorre riuscire a comunicare ponendosi al suo stesso livello culturale (B) bisogna chiedergli più volte se capisce ciò che gli viene detto (C) bisogna chiedergli se è d’accordo con quanto viene detto
5 - Come ci si deve regolare per far sì che l’interlocutore accetti il nostro messaggio? (A) bisogna parlare con brevità e chiarezza (B) bisogna riuscire a suscitare il suo interesse (C) bisogna esprimersi con molta sicurezza e senza incertezze, utilizzando un linguaggio scientifico e citando il pensiero di noti esperti e studiosi
6 - Ritenete che l’autore di un libro di divulgazione debba esprimersi: (A) con termini semplici e frasi non troppo lunghe (B) con termini semplici e frasi molto lunghe (C) con termini scientifici molto specifici
7 - Ritenete che l’autore di un testo scientifico debba esprimersi: (A) con termini semplici e periodi alquanto brevi (B) con termini semplici, ricorrendo a termini specifici in caso di necessità, dandone sempre una spiegazione chiara (C) con termini scientifici molto specifici e un linguaggio "per esperti"
8 - Qual è, secondo voi, lo scopo delle pubbliche relazioni? (A) vendere i prodotti di un’azienda (B) ottenere il consenso del pubblico (C) mantenere i rapporti con i paesi esteri
9 - Come definireste il pubblico? (A) un insieme di persone che assiste ad uno spettacolo (B) un insieme di persone unite da un interesse comune rispetto a un medesimo oggetto (C) è un termine generico che indica le persone che ascoltano la radio o assistono a spettacoli televisivi e costituiscono i possibili acquirenti di un prodotto che viene pubblicizzato
10 - Se doveste scrivere una lettera di carattere commerciale, quale stile preferireste? (A) confidenziale (B) cordiale ma distaccato (C) molto elegante e forbito
11 - Se foste un dirigente che deve dare alcune disposizioni ai dipendenti, come vi comportereste per far sì che le osservino? (A) date loro la possibilità di discutere le disposizioni ricevute, in modo da affrontare subito eventuali difficoltà (B) inviate a ciascuno una circolare con le nuove disposizioni, fornendo ad un responsabile l’incarico di verificare che vengano rispettate (C) affiggete degli avvisi in ciascun reparto, recanti le nuove disposizioni in vigore
12 - Se un dipendente vi riferisce le sue perplessità in merito alle nuove disposizioni da voi emanate, come reagite? (A) gli dite con chiarezza di attenersi alle norme impartite senza creare difficoltà al buon andamento dell’azienda (B) discutete con lui le perplessità che avverte nei confronti delle nuove disposizioni, in modo da aiutarlo ad accettarle (C) vi scusate per l’impossibilità di ascoltarlo, dal momento che siete troppo impegnato e lo invitate ad aderire alle nuove disposizioni, dimostrando fiducia nelle sue capacità di adattamento alle nuove regole
13 - Quando discutete con un vostro socio su un argomento importante: (A) cercate di prevalere e di non farvi soverchiare dai suoi argomenti (B) esponete chiaramente le vostre opinioni, lasciando anche all’interlocutore le stesse opportunità di esprimersi (C) fate in modo che una volta l’abbia vinta lui, un’altra volta siate voi a spuntarla
14 - Quando discutete con un dipendente su un argomento importante: (A) gli ricordate la sua posizione di subalterno e lo invitate a evitare ogni contrasto nei confronti delle vostre decisioni (B) esponete chiaramente le vostre opinioni, lasciando anche all’interlocutore le stesse opportunità di esprimersi (C) prestate un orecchio piuttosto distratto alle sue argomentazioni, cercando di troncare al più presto la discussione
15 - Siete addetto alle pubbliche relazioni di una ditta ed avete l’incarico di elaborare un depliant illustrativo per il lancio di un nuovo prodotto. Si prevede di inviare il depliant a due diverse fasce di possibili consumatori: gli agricoltori e gli insegnanti di agraria. Come pensate di regolarvi per la stesura del depliant? (A) elaborate un depliant con un messaggio scritto in modo molto semplice e facilmente comprensibile, in modo da essere accettato dagli insegnanti ma anche dagli agricoltori (B) elaborate un depliant specificamente indirizzato agli insegnanti, utilizzando una terminologia specifica, e un altro depliant per gli agricoltori, in cui mettete in evidenza gli aspetti pratici ed i vantaggi del nuovo prodotto (C) elaborate un unico depliant in cui vi indirizzate ad ogni fascia di consumatori, ma, tenendo soprattutto in considerazione la necessità di informare gli insegnanti, vi esprimete con un linguaggio prevalentemente tecnico
SICUREZZA IN SE STESSI
1 - Siete consapevoli dei vostri difetti e li accettate? (A) SI (B) NO
2 - Pensate che bisogna prendere da soli le decisioni importanti? (A) SI (B) NO
3 - Pensate che fallire in un’impresa sia mortificante? (A) SI (B) NO
4 - Bisogna credere profondamente in quello che si fa? (A) SI (B) NO
5 - Vi considerate una persona piacevole? (A) SI (B) NO
6 - Vi preoccupate delle opinioni altrui? (A) SI (B) NO
7 - Vi distraete facilmente quando lavorate? (A) SI (B) NO
8 - Cambiate idea facilmente? (A) SI (B) NO
9 - Preferite parlare piuttosto che ascoltare? (A) SI (B) NO
10 - Il futuro vi preoccupa particolarmente? (A) SI (B) NO
11 - Le difficoltà vi scoraggiano facilmente? (A) SI (B) NO
12 - Conoscete bene i vostri meriti e le vostre capacità? (A) SI (B) NO
13 - Vi sentite al sicuro solo nel vostro ambiente? (A) SI (B) NO
14 - È giusto vergognarsi per gli errori commessi in un lavoro? (A) SI (B) NO
15 - Avete precise opinioni politiche? (A) SI (B) NO
16 - Vi imbarazza parlare in pubblico? (A) SI (B) NO
17 - In qualsiasi situazione, sostenete sempre i vostri amici? (A) SI (B) NO
18 - Quando prendete una decisione, informate sempre gli altri? (A) SI (B) NO
19 - Avete difficoltà a lavorare da soli? (A) SI (B) NO
20 - Vi è difficile ammettere d’aver torto? (A) SI (B) NO
Informativa ai sensi del D. Lgs. 30 giugno 2003. n. 196 sulla tutela dei dati personali Gentile cliente, la informiamo che per i dati richiesti per l’accesso ai servizi, Fondosocialeuropeo Magazine Associazione, con sede a Milano, via Monte Lungo 5, esegue il trattamento in base al D. Lgs. 30 giugno n. 196. Il responsabile, titolare del trattamento è disponibile presso la sede sopra citata. Il trattamento dei dati, pervenuti tramite posta elettronica o moduli elettronici avviene con procedure idonee a tutelare la riservatezza dell’Utente e consiste nella loro raccolta, registrazione, conservazione, elaborazione, cancellazione e distruzione degli stessi. Il meccanismo di raccolta dei dati sarà finalizzato a raccogliere informazioni in via generale e particolare sugli orientamenti dell’Utente; far pervenire un eventuale notiziario periodico di informazione su argomenti attinenti al servizio richiesto; inviare materiale pubblicitario e informativo in merito alle nuove offerte lavorative esistenti; eseguire comunicazioni commerciali e informazioni utili per un migliore svolgimento della propria vita lavorativa o anche dettare consigli per occupare al meglio il proprio tempo libero. Il conferimento dei dati personali è facoltativo; in caso di rifiuto del trattamento dei dati personali la Società non potrà fornire alcun servizio. Il trattamento dei dati personali per le finalità sopraindicate avrà luogo con modalità automatizzate ed informatizzate, sempre nel rispetto delle regole di riservatezza e di sicurezza previste dalla legge. I dati saranno conservati presso l’Fondosocialeuropeo Magazine nei termini previsti dalla legge. In caso di pagamenti l’Fondosocialeuropeo Magazine, ai sensi dell’articolo 24 della suddetta informativa , il cliente acconsente tacitamente alla comunicazione dei dati in questione a terzi specializzati. DIRITTI DELL’INERESSATO Art. 7.Lgs 196/03 (Diritti dell’interessato) 1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2; e) dei soggetti e delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territori dello stato, di responsabili o incaricati. 3. L’interessato ha il diritto di ottenere: a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicato o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rileva impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente spropositato rispetto al diritto tutelato. 4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. b) al trattamento di dati personali che lo riguardano ai fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale. Art. 13 D.Lgs 196/03 (Informativa) 1. L’interessato o la persona presso la quale sono raccolti i dati personali sono previamente informati oralmente o per iscrittocirca: a) le modalità e le finalità del trattamento di cui sono destinati i dati; b) la natura obbligatoria o facoltativa del conferimento dei dati; c) le conseguenze di un eventuale rifiuto di rispondere; d) i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venire a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati, e l’ambito di diffusione dei dati medesimi; e) i diritti di cui all’articolo 7; f) gli estremi identificativi del titolare e, se designati, del rappresentante del territorio dello Stato ai sensi dell’articolo 5 e del responsabile. Quando il titolare ha designato più responsabili è indicato almeno uno di essi, indicando il sito della rete di comunicazione o le modalità attraverso le quali è conoscibile in modo agevolo l’elenco aggiornato dei responsabili. Quando è stato designato un responsabile per il riscontro all’interessato in caso di esercizio dei diritti di cui all’articolo 7, è indicato tale responsabile. 2. L’informativa di cui al comma 1 contiene anche gli elementi previsti da specifiche disposizioni del presente codice e può non comprendere gli elementi già noti alla persona che fornisce i dati o la cui conoscenza può ostacolare in concreto l’espletamento, da parte di un soggetto pubblico, di funzioni ispettive o di controllo svolte per finalità di difesa o di sicurezza dello stato oppure di prevenzione, accertamento o repressione dei reati. 3. Il Garante può individuare con proprio provvedimento modalità semplificate per l’informativa fornita in particolare da servizi telefonici di assistenza e informazione al pubblico. 4. Se i dati personali non sono raccolti presso l’interessato, l’informativa di cui al comma 1, comprensiva delle categorie di dati trattati, è data al medesimo interessato all’atto della registrazione dei dati o, quando è prevista le loro comunicazione, non oltre la prime comunicazione. 5. La disposizione di cui al comma 4 non si applica quando: a) i dati sono trattati in base ad un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria; b) i dati sono trattati ai fini dello svolgimento delle investigazioni difensive di cui alla legge 7 dicembre 2000, n. 397, o, comunque, per far valere o difendere un diritto in sede giudiziaria, sempre che i dati siano trattati esclusivamente per tali finalità o per il periodo strettamente necessario al perseguimento; c) l’informativa all’interessato comporta un impiego di mezzi che il Garante, prescrivendo eventuali misure appropriate, dichiari manifestamente sproporzionati rispetto al diritto tutelato, ovvero si rilevi, a giudizio del Garante, impossibile. Art. 24 (Casi nei quali può essere effettuato il trattamento senza consenso) 1. Il consenso non e' richiesto, oltre che nei casi previsti nella Parte II, quando il trattamento: a) e' necessario per adempiere ad un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento o dalla normativa comunitaria; b) e' necessario per eseguire obblighi derivanti da un contratto del quale e' parte l'interessato o per adempiere, prima della conclusione del contratto, a specifiche richieste dell'interessato; c) riguarda dati provenienti da pubblici registri, elenchi, atti o documenti conoscibili da chiunque, fermi restando i limiti e le modalità che le leggi, i regolamenti o la normativa comunitaria stabiliscono per la conoscibilità e pubblicita' dei dati; d) riguarda dati relativi allo svolgimento di attivita' economiche, trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di segreto aziendale e industriale; e) e' necessario per la salvaguardia della vita o dell'incolumita' fisica di un terzo. Se la medesima finalita' riguarda l'interessato e quest'ultimo non puo' prestare il proprio consenso per impossibilita' fisica, per incapacita' di agire o per incapacita' di intendere o di volere, il consenso e' manifestato da chi esercita legalmente la potesta', ovvero da un prossimo congiunto, da un familiare, da un convivente o, in loro assenza, dal responsabile della struttura presso cui dimora l'interessato. Si applica la disposizione di cui all'articolo 82, comma 2; f) con esclusione della diffusione, e' necessario ai fini dello svolgimento delle investigazioni difensive di cui alla legge 7 dicembre 2000, n. 397, o, comunque, per far valere o difendere un diritto in sede giudiziaria, sempre che i dati siano trattati esclusivamente per tali finalita' e per il periodo strettamente necessario al loro perseguimento, nel rispetto della vigente normativa in materia di segreto aziendale e industriale; g) con esclusione della diffusione, e' necessario, nei casi individuati dal Garante sulla base dei principi sanciti dalla legge, per perseguire un legittimo interesse del titolare o di un terzo destinatario dei dati, anche in riferimento all'attivita' di gruppi bancari e di societa' controllate o collegate, qualora non prevalgano i diritti e le liberta' fondamentali, la dignita' o un legittimo interesse dell'interessato; h) con esclusione della comunicazione all'esterno e della diffusione, e' effettuato da associazioni, enti od organismi senza scopo di lucro, anche non riconosciuti, in riferimento a soggetti che hanno con essi contatti regolari o ad aderenti, per il perseguimento di scopi determinati e legittimi individuati dall'atto costitutivo, dallo statuto o dal contratto collettivo, e con modalita' di utilizzo previste espressamente con determinazione resa nota agli interessati all'atto dell'informativa ai sensi dell'articolo 13; i) e' necessario, in conformita' ai rispettivi codici di deontologia di cui all'allegato A), per esclusivi scopi scientifici o statistici, ovvero per esclusivi scopi storici presso archivi privati dichiarati di notevole interesse storico ai sensi dell'articolo 6, comma 2, del decreto legislativo 29 ottobre 1999, n. 490, di approvazione del testo unico in materia di beni culturali e ambientali o, secondo quanto previsto dai medesimi codici, presso altri archivi privati.
Hai letto integralmente l'nformativa sulla Privacy ? Si . No
Autorizzo Non Autorizzo

Corsi Finanziati
	Il Fondo Sociale Europeo, il Ministero del Welfare, le Regioni e le Provincie finanziano periodicamente....

Corsi Professionali
	"Life Long learning" o formazione permanente perchè oggi il proprio percorso formativo non..

Cerco Offro Lavoro
	Questa sezione è a disposizione di quanti occupati, disoccupati, aziende, pubblica..

Diventa imprenditore
	Oggi fare impresa è una sfida difficile, che affascina ma può nascondere insidie e rischi per la complessità..

Consulenza impresa
	In mercati altamente competitivi e in continuo mutamento, dove le competenze operative...

Corsi gratuiti FSE - Test di Valutazione

Attitudine alla comunicazione

SICUREZZA IN SE STESSI